ASN Ikut Uji Kompetensi Manajerial

ROKANHULU (RIAUPOS.CO) — Pelaksanaan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rohul tahun 2019 secara resmi dibuka oleh Asisten II Setda Rohul Ir H M Ruslan MSi mewakili Bupati Rohul H Sukiman bertempat di Hotel Sapadia Rohul, Selasa (10/12).

Kegiatan seleksi terbuka JPT Pratama ini untuk mengisi  delapan  JPT Pratama ini, biayanya dibebankan melalui APBD Perubahan Rohul tahun 2019 dari dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Rohul.

- Advertisement -

Peserta seleksi terbuka JPT Pratama  yang dinyatakan lulus administrasi sebanyak 47 orang. Namun untuk pelaksanaan tahapan ujian seleksi kompetensi Manajerial yang dilaksanakan hari ini (Selasa, red), hanya di ikuti 43 Aparatur Sipil Negara ASN). Sisanya empat  ASN lagi berhalangan hadir dikarenakan sakit.

Asisten II Setda Rohul Ir H Ruslan MSi menjelaskan, proses asesmen atau seleksi terbuka JPT Pratama  ini merupakan salah satu bentuk transparansi dalam mendapatkan seorang pejabat yang berkompeten di bidang dan posisi yang dibutuhkan.

- Advertisement -

Seleksi ini, salah satu cara dalam mengetahui sejauh mana kemampuan para ASN yang nantinya akan memimpin di jabatan strategis yang dibuka Pemkab Rohul.  

"Saya berpesan kepada peserta yang mengikuti ujian  kompetensi manajerial harus percaya diri, tunjukkan kemampuan, untuk terus mengembangkan kemampuannya dalam mengikuti rangkaian tahapan seleksi terbuka JPT di lingkungan Pemkab Rohul," jelasnya.

Ruslan dengan yakin, dari hasil seleksi terbuka JPT Pratama dilingkungan Pemkab Rohul ini, ASN yang akan menduduki jabatan eselon II nantinya, akan berkompeten dalam menjalankan tugas, pokok dan fungsinya, dalam rangka meningkatkan kinerja pemerintah daerah ke depan.

Selain melalui proses seleksi terbuka ini, nantinya benar-benar mendapatkan pejabat eselon II yang sesuai dengan bidang kompetensinya dan mampu mengemban amanah.

"Uji kompetensi menajerial ini dilaksanakan selama tiga hari, yakni 10-12 Desember mendatang. Kita berharap peserta bisa mengikuti setiap tahapan dan seleksi yang dibutuhkan dalam mendapatkan suatu jabatan yang telah ditentukan," terangnya

Dalam pada itu, Plt Kepala BKPP Rohul H Helfiskar SH MH  kepada Riau Pos, Selasa (10/12) menjelaskan, dibukanya seleksi untuk 8 JPT dilingkungan Pemkab Rohul, dikarenakan pejabat Eselon II di jabatan OPD sekarang, akan memasuki pensiun dan sebagian dijabat oleh Pelaksana Tugas (Plt).(adv)

ROKANHULU (RIAUPOS.CO) — Pelaksanaan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rohul tahun 2019 secara resmi dibuka oleh Asisten II Setda Rohul Ir H M Ruslan MSi mewakili Bupati Rohul H Sukiman bertempat di Hotel Sapadia Rohul, Selasa (10/12).

Kegiatan seleksi terbuka JPT Pratama ini untuk mengisi  delapan  JPT Pratama ini, biayanya dibebankan melalui APBD Perubahan Rohul tahun 2019 dari dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Rohul.

Peserta seleksi terbuka JPT Pratama  yang dinyatakan lulus administrasi sebanyak 47 orang. Namun untuk pelaksanaan tahapan ujian seleksi kompetensi Manajerial yang dilaksanakan hari ini (Selasa, red), hanya di ikuti 43 Aparatur Sipil Negara ASN). Sisanya empat  ASN lagi berhalangan hadir dikarenakan sakit.

Asisten II Setda Rohul Ir H Ruslan MSi menjelaskan, proses asesmen atau seleksi terbuka JPT Pratama  ini merupakan salah satu bentuk transparansi dalam mendapatkan seorang pejabat yang berkompeten di bidang dan posisi yang dibutuhkan.

Seleksi ini, salah satu cara dalam mengetahui sejauh mana kemampuan para ASN yang nantinya akan memimpin di jabatan strategis yang dibuka Pemkab Rohul.  

"Saya berpesan kepada peserta yang mengikuti ujian  kompetensi manajerial harus percaya diri, tunjukkan kemampuan, untuk terus mengembangkan kemampuannya dalam mengikuti rangkaian tahapan seleksi terbuka JPT di lingkungan Pemkab Rohul," jelasnya.

Ruslan dengan yakin, dari hasil seleksi terbuka JPT Pratama dilingkungan Pemkab Rohul ini, ASN yang akan menduduki jabatan eselon II nantinya, akan berkompeten dalam menjalankan tugas, pokok dan fungsinya, dalam rangka meningkatkan kinerja pemerintah daerah ke depan.

Selain melalui proses seleksi terbuka ini, nantinya benar-benar mendapatkan pejabat eselon II yang sesuai dengan bidang kompetensinya dan mampu mengemban amanah.

"Uji kompetensi menajerial ini dilaksanakan selama tiga hari, yakni 10-12 Desember mendatang. Kita berharap peserta bisa mengikuti setiap tahapan dan seleksi yang dibutuhkan dalam mendapatkan suatu jabatan yang telah ditentukan," terangnya

Dalam pada itu, Plt Kepala BKPP Rohul H Helfiskar SH MH  kepada Riau Pos, Selasa (10/12) menjelaskan, dibukanya seleksi untuk 8 JPT dilingkungan Pemkab Rohul, dikarenakan pejabat Eselon II di jabatan OPD sekarang, akan memasuki pensiun dan sebagian dijabat oleh Pelaksana Tugas (Plt).(adv)

Follow US!
http://riaupos.co/
Youtube: @riauposmedia
Facebook: riaupos
Twitter: riaupos
Instagram: riaupos.co
Tiktok : riaupos
Pinterest : riauposdotco
Dailymotion :RiauPos

Berita Lainnya