Sabtu, 23 November 2024
spot_img

Memperkuat Bonding dan Teamwork Antarpegawai

Menutup 2023, PLN NP UPDK Pekanbaru Gelar Employee Gathering

PEKANBARU (RIAUPOS.CO) – Untuk mencapai kesuksesan, sebuah organisasi memerlukan teamwork. Keselarasan kerja di antara para personel yang terlibat ini menjadi syarat utama tercapainya tujuan organisasi. Sementara untuk menjaga kerjasama tim ini, harus dibangun bonding yang kuat di antara para pegawai.

Menyadari pentingnya membangun bonding yang kuat antar pegawai, PLN Nusantara Power UPDK Pekanbaru menggelar kegiatan Employee Gathering yang dikemas dalam tajuk Capacity Building 2023 dengan mengangkat tema Bekerja dan Berkarya, akhir Desember lalu.

Melalui tema ini, panitia bermaksud menunjukkan bahwa selain bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai, kegiatan ini juga menjadi ajang bagi pegawai untuk menunjukkan bakatnya melalui karya seni secara berkelompok. Tujuannya tak lain untuk menunjukkan kekompakan tim.

Kegiatan Capacity Building ini diisi dengan pertunjukan seni yang ditampilkan oleh masing-masing bidang dan Unit-unit Layanan di lingkungan UPDK Pekanbaru. Panitia mempersyaratkan pentas seni ini untuk ditampilkan secara berkelompok untuk menunjukkan kekompakan tim.

Baca Juga:  BPR Pekanbaru Raih Tiga Penghargaan

Berbeda dengan konsep pentas seni dimana pegawai berkelompok dengan rekan satu bidang dan unitnya, sesi games dilaksanakan dengan kelompok yang dibentuk secara acak. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan engagement antar pegawai secara luas, tidak terbatas pada bagian dan unitnya.

Bermaksud menghilangkan gap antara pegawai dan manajemen, kegiatan ini dihadiri seluruh jajaran manajemen di tingkat UPDK dan Unit Layanan. Seluruh pegawai dan manajemen diwajibkan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan ini.

Tampil memberikan sambutan, manager UPDK Pekanbaru Yuskar Radianto menggambarkan, secara singkat maksud kegiatan ini. ‘’Tuntutan bisnis terus meningkat dari waktu ke waktu. Untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan, harus ada teamwork yang kuat antar bagian,’’ jelasnya.

Baca Juga:  Dukung UKM, Alfamart Raih Penghargaan Best CEO of the Year 2020

‘’Dengan adanya kegiatan ini, saya berharap terbentuk sinergi yang kuat antar pegawai, antar bagian, hingga unit-unit layanan. Terima kasih kepada panitia telah memfasilitasi kegiatan ini,’’ tutup Yuskar yang berharap tidak ada ego sektoral di lingkungan UPDK Pekanbaru.

Kegiatan yang menjadi agenda tutup tahun 2023 di lingkungan UPDK Pekanbaru ini mengambil tempat di salah satu hotel di Kota Pekanbaru. Tercatat kegiatan diikuti oleh seluruh manajemen dan pegawai di lingkungan UPDK Pekanbaru dan Unit Layanan.

Sebagai apresiasi atas keaktifan dan kekompakan peserta, panitia menyediakan berbagai hadiah hiburan. Selain itu panitia juga memberikan apresiasi kepada pegawai yang aktif di berbagai kegiatan wellbeing di lingkungan kantor sebagai bagian dari implementasi kebijakan employee wellness program.(adv/egp)

PEKANBARU (RIAUPOS.CO) – Untuk mencapai kesuksesan, sebuah organisasi memerlukan teamwork. Keselarasan kerja di antara para personel yang terlibat ini menjadi syarat utama tercapainya tujuan organisasi. Sementara untuk menjaga kerjasama tim ini, harus dibangun bonding yang kuat di antara para pegawai.

Menyadari pentingnya membangun bonding yang kuat antar pegawai, PLN Nusantara Power UPDK Pekanbaru menggelar kegiatan Employee Gathering yang dikemas dalam tajuk Capacity Building 2023 dengan mengangkat tema Bekerja dan Berkarya, akhir Desember lalu.

- Advertisement -

Melalui tema ini, panitia bermaksud menunjukkan bahwa selain bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai, kegiatan ini juga menjadi ajang bagi pegawai untuk menunjukkan bakatnya melalui karya seni secara berkelompok. Tujuannya tak lain untuk menunjukkan kekompakan tim.

Kegiatan Capacity Building ini diisi dengan pertunjukan seni yang ditampilkan oleh masing-masing bidang dan Unit-unit Layanan di lingkungan UPDK Pekanbaru. Panitia mempersyaratkan pentas seni ini untuk ditampilkan secara berkelompok untuk menunjukkan kekompakan tim.

- Advertisement -
Baca Juga:  Keren, Ini Spesifikasi Lengkap Hyundai Ioniq 6

Berbeda dengan konsep pentas seni dimana pegawai berkelompok dengan rekan satu bidang dan unitnya, sesi games dilaksanakan dengan kelompok yang dibentuk secara acak. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan engagement antar pegawai secara luas, tidak terbatas pada bagian dan unitnya.

Bermaksud menghilangkan gap antara pegawai dan manajemen, kegiatan ini dihadiri seluruh jajaran manajemen di tingkat UPDK dan Unit Layanan. Seluruh pegawai dan manajemen diwajibkan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan ini.

Tampil memberikan sambutan, manager UPDK Pekanbaru Yuskar Radianto menggambarkan, secara singkat maksud kegiatan ini. ‘’Tuntutan bisnis terus meningkat dari waktu ke waktu. Untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan, harus ada teamwork yang kuat antar bagian,’’ jelasnya.

Baca Juga:  Dukung UKM, Alfamart Raih Penghargaan Best CEO of the Year 2020

‘’Dengan adanya kegiatan ini, saya berharap terbentuk sinergi yang kuat antar pegawai, antar bagian, hingga unit-unit layanan. Terima kasih kepada panitia telah memfasilitasi kegiatan ini,’’ tutup Yuskar yang berharap tidak ada ego sektoral di lingkungan UPDK Pekanbaru.

Kegiatan yang menjadi agenda tutup tahun 2023 di lingkungan UPDK Pekanbaru ini mengambil tempat di salah satu hotel di Kota Pekanbaru. Tercatat kegiatan diikuti oleh seluruh manajemen dan pegawai di lingkungan UPDK Pekanbaru dan Unit Layanan.

Sebagai apresiasi atas keaktifan dan kekompakan peserta, panitia menyediakan berbagai hadiah hiburan. Selain itu panitia juga memberikan apresiasi kepada pegawai yang aktif di berbagai kegiatan wellbeing di lingkungan kantor sebagai bagian dari implementasi kebijakan employee wellness program.(adv/egp)

Follow US!
http://riaupos.co/
Youtube: @riauposmedia
Facebook: riaupos
Twitter: riaupos
Instagram: riaupos.co
Tiktok : riaupos
Pinterest : riauposdotco
Dailymotion :RiauPos

Berita Lainnya

spot_img
spot_img
spot_img

Terbaru

Terpopuler

Trending Tags

Rubrik dicari