WAKIL Bupati (Wabup) Rokan Hilir (Rohil) H Sulaiman SS MH kembali melakukan pemantauan langsung ke lapangan, di sejumlah kantor organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rohil, Senin (9/8) pagi.
Beberapa kantor yang didatangi yakni Dinas Kesehatan, Kantor Dinas Perikanan dan Kantor Bappeda.
Kegiatan itu sebagai langkah meningkatkan disiplin dan etos kerja aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Rohil.
"ini bukan sidak tapi hanya silaturahmi saja, melihat- lihat kondisi kantor di pagi hari. ASN-nya belum masuk padahal jam kantor masuknya pukul 07.30 WIB," kata Sulaiman.
Ia menerangkan khusus Diskes kegiatan ini merupakan kali ke dua kunjungan Wabup Rohil, dan kondisinya tidak berbeda dan tidak ada perubahan masih tetap sama dengan keadaan ASN yang terlambat masuk kantor.
Berbeda dengan kondisi Kantor Inspektorat, wabup memberikan apresiasi tersendiri. Katanya patut jadi percontohan dari ketiga kantor yang disebutkan di atas.
"Saya melihat kesadaran disiplin pegawai Inspektorat dapat menjadi contoh bagi OPD lain, saya berharap masing -masing ASN dapat mematuhi aturan yang berlaku," kata Sulaiman.
Menurutnya disiplin tersebut bukan hanya pada aspek kehadiran semata, tetapi harus dibarengi dengan peningkatan kinerja serta mematuhi segala ketentuan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.(adv)
WAKIL Bupati (Wabup) Rokan Hilir (Rohil) H Sulaiman SS MH kembali melakukan pemantauan langsung ke lapangan, di sejumlah kantor organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rohil, Senin (9/8) pagi.
Beberapa kantor yang didatangi yakni Dinas Kesehatan, Kantor Dinas Perikanan dan Kantor Bappeda.
Kegiatan itu sebagai langkah meningkatkan disiplin dan etos kerja aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Rohil.
"ini bukan sidak tapi hanya silaturahmi saja, melihat- lihat kondisi kantor di pagi hari. ASN-nya belum masuk padahal jam kantor masuknya pukul 07.30 WIB," kata Sulaiman.
Ia menerangkan khusus Diskes kegiatan ini merupakan kali ke dua kunjungan Wabup Rohil, dan kondisinya tidak berbeda dan tidak ada perubahan masih tetap sama dengan keadaan ASN yang terlambat masuk kantor.
Berbeda dengan kondisi Kantor Inspektorat, wabup memberikan apresiasi tersendiri. Katanya patut jadi percontohan dari ketiga kantor yang disebutkan di atas.
"Saya melihat kesadaran disiplin pegawai Inspektorat dapat menjadi contoh bagi OPD lain, saya berharap masing -masing ASN dapat mematuhi aturan yang berlaku," kata Sulaiman.
Menurutnya disiplin tersebut bukan hanya pada aspek kehadiran semata, tetapi harus dibarengi dengan peningkatan kinerja serta mematuhi segala ketentuan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.(adv)
