Coca-Cola Raih Penghargaan Best Companies to Work

JAKARTA (RIAUPOS.CO) — Sebagai perusahaan minuman terdepan yang menjunjung tinggi keamanan lingkungan kerja dan pengembangan kapabilitas karyawan, Coca-Cola Amatil Indonesia (Amatil Indonesia) meraih penghargaan “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019, Kamis (20/6).

Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Direktur Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI Drs Sukiyo MMPd dan William Ng Group Publisher & Editor-in-Chief HR Asia kepada Ibu Lucia Karina Direktur Public Affairs, Communications & Sustainability Amatil Indonesia sebagai perwakilan perusahaan di Hotel JW Marriot Jakarta, Jumat (14/6) pekan lalu.

Lucia Karina dalam kesempatan tersebut mengatakan, penghargaan ini merupakan hasil survei HR Asia Employee Input Survey (EIS) dan HR Asia Workplace and Employee Engagement Survey (WEES) dengan juri independen yang terdiri dari pakar di industri, akademisi, jurnalis, dan perwakilan pemerintah.

Penghargaan tersebut merupakan bukti komitmen Amatil Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, fleksibel dan inklusif bagi seluruh karyawan, salah satunya dengan menjalankan program Occupational Health & Safety (OHS) berdasarkan regulasi Coca-Cola Global yang dikenal dengan nama KORE.

Melalui program tersebut, Amatil Indonesia telah melatih lebih dari 8.600 karyawan untuk KORE dan 4.600 karyawan untuk safety driving-riding (cara berkendara yang aman) untuk meminimalisasi risiko kecelakaan, cedera atau kejadian yang dapat berpengaruh terhadap kesehatan.

“Di Coca-Cola Amatil Indonesia, kami memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil dapat memberikan hasil terbaik bagi karyawan, pelanggan dan konsumen, lingkungan, komunitas serta para pemegang saham. Bahkan, penghargaan ini merupakan hasil upaya kolaborasi tim yang berdedikasi, bersemangat dan pekerja keras dalam menjadikan Amatil Indonesia tempat yang baik untuk bekerja,”jelas Lucia Karina.

Amatil Indonesia juga terus menjalankan visinya untuk membawa manfaat positif bagi masyarakat, dengan mengembangkan CCAI Academy yang terdiri dari program pengembangan kapabilitas yang komprehensif untuk memperlengkapi ribuan karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi pengembangan karir mereka saat ini dan di masa depan. CCAI Academy dibangun berlandaskan Safety and Governance (keamanan dan tata kelola) yang membawahi tiga pilar kapabilitas, yaitu fungsional dan teknis meliputi occupational health & safety, sales general trade, sales modern trade, manufaktur, logistik, cold drink equipment and services, human resource, finance, public affairs-communications and information-technology.(rls/ayi)