Pemkab Inhu Mutasi Pejabat Eselon III dan IV

RENGAT (RIAUPOS.CO) – Pemerintah Kabupaten Indragiri Hulu (Inhu) kembali melakukan mutasi pejabat eselon III dan IV. Ada sebanyak 45 orang pejabat yang dipromosikan pada mutasi awal tahun 2024 ini.

Pelaksanaan pelantikan kali ini dipimpin Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekda) Indragiri Hulu (Inhu) Ir H Hendrizal MSi. Dimana pelantikan tersebut dilaksanakan di ruang A Kantor Badan Kepegawaian, Pelatihan dan Pendidikan Daerah (BKP2D) Inhu pada Jumat (5/1).

Di antara pejabat yang dilantik itu yakni, Dewi Deva Yanti SH MH sebagai Kabag Kesra yang sebelumnya menjabat sebagai Kabag Perekonomian dan SDA. Mufrizal ST sebagai Kabag Perekonomian dan SDA yang sebelumnya di Bagian Umum Setdakab Inhu.

Selanjutnya, Mulyadi SSos sebagai Kepala Kantor Penanggulangan Bencana Daerah (KPBD) yang sebelumnya menjabat sebagai Kabag Risalah Setwan DPRD Inhu. Dody Iskandar SE MSc sebagai Kabag Risalah Setwan DPRD Inhu sebelumnya menjabat sebagai Kepala KPBD.

Kemudian, Venny Rismawati SST MPH sebagai Sekretaris Dinas Ketahanan Pangan, sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Dishub. Dewi Khairi Yenti SH MSi menjabat sebagai Sekretaris Disporapar yang sebelumnya menjabat Sekretaris Dinas Pemberdayaan PPA.

Yasniwan SSos sebagian Sekretaris Dishub, sebelumnya menjabat sebagai Kabid pada Dinas Pemberdayaan PPA. Lishaisar SSos sebagai Sekretaris Dinas Perpustakaan (Dispus), sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Disporapar. Rina Julianti SSos sebagai Sekretaris Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD), sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Dispus.

Selanjutnya, Dedi Ekarya SE sebagai Sekretaris Dinas Pemberdayaan PPA, sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris BKPPD. ‘’Selamat kepada para pejabat yang baru dilantik. Semoga dengan pergantian struktur jabatan ini bisa lebih meningkatkan kinerja di masing-masing instansi,’’ ucap Sekdakab Inhu, Ir H Hendrizal MSi.

Mutasi kali ini, sebutnya, merupakan promosi atau rotasi untuk penyempurnaan organisasi. Selain itu dimaksudkan, untuk pemenuhan pegawai sesuai analisis jabatan dan kebutuhan serta penyebaran.

Bahkan, melalui mutasi ini sebagai upaya untuk penyegaran suasana baru serta memotivasi pegawai untuk meningkatkan kinerja, kreativitas dan inovasi. ‘’Saya juga ingin menegaskan bahwa mutasi ini dilakukan mengacu pada evaluasi secara mendalam dengan memperhatikan pola karier saudara sebagai PNS,’’ tegasnya.

Lebih jauh, disampaikannya, melalui mutasi ini akan menjadi sarana penguatan dan pengembangan potensi diri. Bahkan dengan memperluas wawasan serta mempertajam karakter kepemimpinan. ‘’Sehingga saudara semakin siap untuk menjadi pemimpin pada level yang lebih tinggi di masa depan,’’ harap Sekda.(kas)