Bupati Rohul Anton ST MM menerima piagam penghargaan dari Kepala BKN Prof Zudan Arif Fakrulloh atas rekomendasi untuk menerapkan manajemen talenta di aula Kantor Gubernur Kepri, Senin (12/1/2026). Prokopim Setda Rohul untuk Riau Pos
PASIRPENGARAIAN (RIAUPOS.CO) – Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu (Pemkab Rohul) terus memperkuat penerapan sistem merit dalam pengisian jabatan organisasi perangkat daerah (OPD) melalui manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini menjadi bagian dari komitmen daerah dalam membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.
Komitmen tersebut mendapat pengakuan nasional. Pemkab Rohul menerima penghargaan dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas konsistensinya menerapkan sistem kepegawaian berbasis meritokrasi melalui manajemen talenta ASN.
“Alhamdulillah, Kabupaten Rokan Hulu menerima penghargaan dari Kepala BKN sebagai bentuk pengakuan atas komitmen penerapan sistem kepegawaian berbasis merit dengan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkab Rohul,” ungkap Bupati Rohul Anton ST MM usai menerima piagam penghargaan dari Kepala BKN Prof Dr Zudan Arif Fakrulloh SH MM di Aula Kantor Gubernur Kepulauan Riau, Tanjungpinang, Senin (12/1).
Anton menjelaskan, manajemen talenta tidak hanya berbicara soal penempatan pegawai dalam jabatan tertentu, tetapi merupakan sistem terencana untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan ASN sesuai kompetensi serta potensi terbaik yang dimiliki.
Dengan sistem tersebut, pengisian jabatan dilakukan secara objektif dan transparan, tidak lagi bertumpu pada senioritas atau pertimbangan nonkompetensi. Kesiapan Pemkab Rohul dalam menerapkan kebijakan ini dibuktikan dengan keikutsertaan ratusan pejabat eselon dalam penilaian potensi dan kompetensi ASN melalui Program Profiling ASN (Pro ASN) di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru pada November lalu.
“Saya mengajak seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemkab Rohul menjadikan pencapaian ini sebagai pemacu semangat untuk terus meningkatkan kinerja, kompetensi, dan integritas. Mari kita dukung penerapan manajemen talenta secara konsisten dan berkelanjutan demi pelayanan publik yang semakin baik dan pembangunan daerah yang berdaya saing,” tutup mantan Kadis PUPR Rohul itu. (epp)
Pendaftaran calon pimpinan Baznas Riau periode 2026–2031 ditutup dengan 51 peserta. Seleksi administrasi dimulai sebelum…
Sidang perkara penggelapan Riau Pos mengungkap gaji Rida K Liamsi Rp200 juta per bulan dan…
BMKG Pekanbaru mendeteksi 115 titik panas di Riau pada Rabu (16/9/2026). Indragiri Hulu menjadi wilayah…
Houthi melancarkan serangan rudal dan drone ke tiga kota Arab Saudi. Sebanyak 13 warga terluka…
Disdukcapil Pekanbaru mengingatkan warga waspada penipuan online yang mencatut nama petugas dan meminta data pribadi…
Polres Siak membongkar sindikat SIM palsu lintas wilayah. Delapan tersangka diamankan, 48 blangko SIM bekas…