Pemko Apresiasi Pegawai Disiplin

PEKANBARU (RIAUPOS.CO) —  Asisten III Pemerintah Kota Pekanbaru H.Baharuddin,S.sos,Msi mewakili Sekretaris Kota Pekanbaru Drs HM Noer MBS SH Msi MH  Memberikan Penyerahan Satya Lancana Karya Satya tempat Aula Bapeda pada Kamis Pagi kepada 121 orang PNS Kota Pekanbaru.

Dalam sambutannya Baharuddin pada acara penyerahan Satya Lencana Karya Setia, menjelaskan, pemberian Satya Lencana Karya Setia kepada seorang PNS karena orang tersebut dinilai memenuhi kriteria  kecakapan, disiplin, kesetiaan dan pengabdian.

Menurutnya, PNS yang telah menerima penghargaan Satya Lencana Karya Setia harus bisa menjadi panutan bagi PNS lain yang belum menerima Satya Lencana Karya Setia. Sebagai Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan tentang Aparatur Sipil Negara, Pemerintah Kota Pekanbaru menganugerahkan Tanda kehormatan Satya Lencana Karya Satya kepada Ratusan pegawai di lingkungan pemko Pekanbaru yang dengan masa bakti 30 tahun, 31 orang, masa bakti 20 tahun 33 orang, dan masa bakti 10 tahun 57 orang, total semuanya 121 orang.

Acara ditaja oleh BKPSDM Kota Pekanbaru dan dihadiri oleh Kepala Dinas Pendidikan Pekanbaru. Acara  penyerahan Penghargaan Satya Lencana Karya Satya berlangsung dengan khidmat.

PLH Kepala BKPSDM Pekanbaru H Masria Msi didampingi Kabid penilaian kinerja aparatur dan penghargaan pada BKPSDM Pekanbaru Fajri Adha SSTP Msi, menuturkan bahwa pemberian penghargaan Satya Lencana Karya Satya ini adalah untuk menghargai PNS yang telah bekerja dengan kesetiaan serta menumbuhkan sikap teladan, semangat juang dan motivasi bagi bangsa dan Negara,”kata Fajri.

Masria sebagai PLH Kepala BKPSDM Kota Pekanbaru juga menyampaiakn dalam sambutannya,Tujuan dari pemberian penghargaan ini adalah untuk menghargai PNS yang telah bekerja dengan penuh kesetiaan kepada Pancasila, UUD 1945, Negara dan pemerintah dengan penuh pengabdian, kejujuran, kecakapan dan disiplin. “Selain itu, dapat menumbuhkan sikap keteladanan, semangat perjuangan dan motivasi untuk meningkatkan darma bakti kepada bangsa dan Negara,” jelas Masria.

Masria menambahkan untuk mendapatkan Satya Lencana tentunya ada persyaratan dan tahapan-tahapan yang harus ditempuh. “Salah satu syaratnya adalah diusulkan oleh masing-masing SKPD dengan melampirkan rekomendasi dari Kepala SKPD tentang penilaian calon penerimanya serta telah menunjukkan pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinan dalam melaksanakan tugas sebagai PNS selama 10 tahun, 20 tahun dan 30 tahun,”tuturnya.

Dan juga Penghargaan yang diterima bukanlah tujuan akhir dari pengabdian, tetapi melalui penghargaan ini diharapkan Pegawai Negeri Sipil Kota Pekanbaru dapat semakin meningkatkan motivasi diri untuk melaksanakan tugas secara maksimal dan profesional khususnya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,”ungkap Masria,Tutupnya.(ADV)